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為增強集體業務水平，營造健康積極向上的企業文化氛圍，公司于10月28日組織潤通“傳幫帶”活動并召開座談會，參與人員為經營、技術、工程相關全體人員。通過本次座談會，加深了各位同事對“傳幫帶”活動的理解，大家關于所需要傳授/被傳授的內容暢所欲言，師徒互選環節過后，各“傳幫帶”小組針對下一步的學習目標及落實計劃進行討論。此次活動的目的在于要讓年輕的員工們盡快在工作中獨當一面，精湛的技術也能...

2016年7月16日，潤通機電召開了年中會議。會議共分為五個議程：1、總經理張樹全做關于上半年整體經營情況總結及公司戰略調整方向的介紹；2、經營中心相關人員目標確認、實施計劃及個人魅力展示；3、工程技術中心個人宣講；4、現場提問及解答環節；5、董事長總結發言。會議上，大家踴躍發言、積極展示自我。公司領導既對老員工的工作成績做出了肯定，又對新員工進行了公司戰略的介紹。歲月如梭?；厥咨习肽?，我...

2017年1月22日，一年一度的潤通新春聯歡會如期舉行，本次活動采用全場cosplay裝扮的形式，所有員工以“傳幫帶”小組或部門為單位，挑選一個主題的服裝，并圍繞服裝主題表演節目。活動設有表演、游戲、抽獎、頒獎等環節，現場氣氛活躍，演員們創意無限，載歌載舞，惟妙惟肖，呈現了一場精彩紛呈的視覺盛宴。

10月15日，公司組織各部門主管、核心業務人員參加素質拓展培訓活動，本次培訓邀請了正達咨詢的資深講師喬鐵軍老師，為大家帶來目標管理與執行管控情境沙盤模擬培訓，培訓采用理論與互動相結合的形式，內容豐富多彩，過程生動形象。希望通過本次培訓，各位管理人員能夠建立正確的思維方式，將培訓內容應用到實際工作中。

2016年02月04日，潤通機電召開2016年新春聯歡會—“蓄勢待發，迎戰猴年”。會議共分為節目、游戲、頒獎、抽獎等環節，員工們多才多藝，紛紛獻藝，歌曲、小品、舞蹈、魔術等節目豐富多彩，晚會現場氣氛活躍。在輕松活躍的氛圍中既彰顯了潤通的企業文化，也加強了員工的凝聚力。回首往昔，羊年對于我們每一個人來說都難以忘懷，她給予我們希望、收獲，更重要的是給予我們成長的經歷。展望未來，一年勝似一年景，...

現代社會越來越強調女性在社會中的重要角色與社會地位，在3月8日這個專屬于廣大女性同胞的日子里，潤通機電為每一位女性員工精心準備了一份貼心的禮物。在認同女性員工為公司發展做出貢獻的同時，也彰顯出對女性員工的關愛。希望廣大女性無論是在日后的生活中還是工作中，都能自信、獨立，活出專屬于自己的精彩！

2016年02月02日潤通機電召開2015年-2016年度工程施工合作商洽談會，意在總結2015年施工過程中的優點與不足，為2016年施工合作商提供可吸取的經驗與長處，強調文明施工、安全施工、優質施工。希望2016年潤通與合作商之間能達到合作、互惠、共贏的優質關系，攜手共創美好未來，最后會議圓滿結束。

2016年1月22日潤通機電受邀參加海爾中央空調（沈陽中心）“2015年經銷商表彰大會”，會上海爾授予潤通“精品合作獎”，并頒發獎牌和獎品。潤通自2013年與海爾合作至今，雙方誠信共贏，建立了良好的合作模式。希望在之前良好合作的基礎上，日后雙方能選準合作重點，深化合作內容，形成具有特色的合作共贏大格局，執業以信，攜手共贏，共創輝煌！

2016年01月16日潤通機電以會員身份受邀參加“沈陽百家企業聯盟會2016年新春聯歡會”，此次會議全程貫穿“磨礪、聚變、和諧、共贏”“這一大主題，百家企業分享過去的奮斗歷程，共享今日成功的喜悅。潤通作為本次會議的協作單位，更是完美的詮釋了本次會議的主題，在新的浪潮下，聚焦市場、求實創新，在多變的大環境下，充分歷練自身，與同仁團結協作、和諧發展、共創輝煌！

群英薈萃齊歡顏，高手云集譜新篇，歷經磨礪，勵志創造輝煌的潤通人，經歷了360個不平凡的日日夜夜，送走了2015年的崢嶸，迎來了2016年的希望，在這新年舊歲交替之際，我們抖落一路的風塵，齊聚一堂，召開潤通2015年年終工作會議。本次會議嚴峻的分析了2015年公司經營狀況，多角度介紹2016年公司組織架構調整措施及重點發展方向以及核心業務人員激勵體系，讓我們看到未來的機遇與挑戰，困難與希望，正所謂“風勁...

2015年12月25日公司舉辦項目小組運行大賽，共計7個小組參賽，大賽分為遞交標書、PPT展示、現場提問三大環節，員工熱情參賽，PPT展示精美，現場提問環節更是妙語連珠，整體氛圍活躍。鑒于未來市場前景及公司實況，2016年公司開始新一輪組織架構改革，建立項目小組制，項目小組為公司運營層面的核心業務單元。該大賽意在模擬2016年新行組織架構運行，在比賽過程中尋找問題、解決問題，為日后組織架構運行提...

2015年12月24日公司舉辦圣誕節交換禮物活動，員工們把用心準備的禮物與滿滿的祝福精美包裝后放到圣誕樹下，互換禮物、互領心意，愿拆開禮物：新年新氣象，好時好心情！

沈陽潤通機電設備安裝工程有限公司在2015年度迅達電梯銷售業務中，表現優異，迅達（中國）電梯有限公司東北區特授予潤通機電“優秀代理商”稱號，并頒發榮譽證書和獎杯。希望公司在日后與迅達的合作中，雙方合作共贏，共創佳績！

為拓寬各部門員工知識面，提高員工個人素養和綜合素質，公司于10月9日組織開展電氣專業基礎培訓。培訓期間大家積極發言提問，培訓人耐心細致講解，整個培訓效果良好，員工們受益匪淺。

為豐富員工業余生活，開闊員工視野，增強團隊凝聚力和向心力，公司于8月22日組織全體員工進行珠日河草原、塔敏查干沙漠兩日游。在科爾沁草原的腹地—珠日河草原，體驗為遠道而來的客人安排隆重的科爾沁迎賓儀式；參觀成吉思汗展廳，了解科爾沁草原歷史文化；到牧民家做客，傾聽蒙古藝人拉馬頭琴，品嘗蒙古族特色白食。在有魔鬼沙漠、地獄沙漠之稱的塔敏查干沙漠，觀看沙景奇觀，騎行沙地越野車，進行沙漠遨游探...

2015年7月10日沈陽潤通機電設備安裝工程有限公司召開2015年上半年工作會議，會上各部門負責人就上半年工作完成情況和下半年工作安排做了很好的匯報，對上半年的工作總結比較具體深刻，同時也提出存在的問題和不足。會議的最后于董事長做了深入淺出的總結性發言，指出潤通需要改變，我們需要改變，指明我們前行的方向，給予我們前行的動力，最終會議圓滿結束。這次會議，既是總結上半年工作成績，直面存在問題的...

為適應公司發展需求，科學、高效、合理的配置人力資源，同時給本公司優秀員工搭建施展才華的平臺和創造平等競爭的機會，經公司領導研究決定堅持公開、公平、公正、擇優錄用，堅持注重學歷，更注重工作經驗、工作業績和發展潛力的原則，在公司內部進行技術中心主管競聘，凡是公司范圍內所有已正式入職并符合競聘條件的員工均可參加。競聘期間，各競聘員工精神飽滿，競聘報告詳盡而不失特色。最后由公司總經理、...

2015年6月30日，金地物業管理集團東北區域物業公司授予沈陽潤通機電設備安裝工程有限公司為2015年度金地東北區域物業公司“最佳合作伙伴”榮譽證書，自2013年11月與金地名京一期、二期簽訂電梯維保合同至今，潤通人堅持24小時熱線不間斷，12個月度維保報告不松懈，年度電梯故障分析準確到位，客戶響應及時、到位等優秀品質，獲得了業主的好評。這份榮譽不僅說明了我們的工作得到了客戶的認可，更印證了我們的努...

沈陽潤通機電設備安裝工程有限公司同沈陽建筑大學、東北大學、沈陽工業大學等知名高校保持良好的合作關系，與其進行技術交流的同時各高校為公司輸入了大量的高水平人才。2015年5月15日，沈陽建筑大學第三十六屆運動會隆重舉行，潤通機電作為管理學院的贊助商為運動會提供多方面支持，并預祝運動會圓滿舉行。潤通機電將依托高校的強大科技實力，奉行高科技、高質量、高起點的“三高之路”，以專業的知識和專業的...

2015年5月6日，沈陽志誠艾博物業德馨苑物業為沈陽潤通機電授予錦旗表彰，自2013年6月簽訂電梯維保合同至今，潤通人堅持24小時熱線不間斷，12個月度維保報告不松懈，年度電梯故障分析準確到位，客戶響應及時、到位等優秀品質，獲得了業主的好評。電梯服務品質的高低在于電梯能否按照人們的需求來順利完成用戶對它的每一次呼叫和送達，這貌似很簡單的機械性動作，其實要做到完美無缺，既需要企業自身通過不停的努...