又到年度考評時，總結之后就是考評了。公司本年年終考評時間定為一月份的第三周，各個部門分別進行考評。部門經理及員工都接受了上級主管領導的綜合考評。大家就自己2013年下半年的工作情況，結合考評指標進行了自我評價，主管領導也對參評員工給予了中肯的評價。通過考評，員工在過往半年取得的成績得到了肯定，也能更深刻的認識到自己在工作中認識和行動上的不足。
考評工作對員工的成長和發展意義重大。